日前渣打发布的《中国人口红利由量转质》透露,由于人工成本急涨,劳动密集型制造业正在加快撤离珠三角,以量取胜的人口红利快速消失,但新的人口红利也在形成中。如果改革到位,中国有能力在2030年前保持5%的相对快速经济增长。

报告称,据耐克公司年报显示,2000年耐克品牌运动鞋中国制造份额为40%,越南制造份额为13%。到2013年,中国制造份额降至30%,而越南制造份额升至42%。阿迪达斯已关停中国境内所有子企业。2015年4月,微软关停了位于广东省的诺基亚制造中心——东莞市诺基亚生产流水线并将工厂迁至越南,约9000名工人被迫失业。日本电子产品制造商松下、夏普和东电化(TDK)均计划将其在广东的工厂迁回日本。日本服装零售商优衣库、台湾智能手机供应商富士康、韩国三星等均计划在东盟或印度设立新工厂。

渣打2015年开展的珠三角制造企业调研中发现,30%~40%的受访企业反馈称,计划将工厂迁至内地或迁离中国,以应对工人工资上涨和劳动力短缺局面。越南和柬埔寨是境外建厂首选的两个目的地,其次是印尼、孟加拉国和斯里兰卡等地;计划迁厂的企业多数是纺织品和服装行业的低端制造业企业。波士顿咨询公司称,37%的年销售额高于1亿美元的美国企业正考虑将部分位于中国的业务迁回美国。中国劳动力密集型行业的投资吸引力下滑迫使中国加快产业升级和转变经济增长模式,以减轻中国工业产出和经济增长双双放缓的步伐。

报告认为中国数量型人口红利消失,但以质取胜的新人口红利正在形成中。报告预测,到2030年,估计约27%的劳动人口将拥有大学学历,接近德国、法国和英国目前的水平。中国拥有世界规模最大的高素质劳动力基数,这将有助于增强中国在高端制造业和现代服务业等领域的竞争力。