美国《连线》杂志(Wired)今日发表文章称，特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)脾气大，总是因为一些小事而解雇员工，导致员工们都不敢接近他。这篇文章援引特斯拉一些员工和高管的消息称，数月前，在特斯拉试图提高Model 3产量时，马斯克甚至在周末都出现在Gigafactory工厂，试图发现哪些设备未正常工作，为什么零部件不对齐，为什么软件经常崩溃，等等。

在一个周六的晚上，大约10点钟，愤怒的马斯克正在检查生产线的一个机械化模块，试图找出问题所在。此时，一位年轻、略有些兴奋(之前从未见过马斯克)的工程师被叫来协助他。

据一位当时正在现场、并听到他们对话的员工称，马斯克对着这位年轻的工程师大喊，“嘿，伙计，它无法正常工作。这是由你负责吗？”

这名工程师似乎没有理解马斯克的意思，便问：“你是指机器人程序，还是指那款工具的设计？”

此时，马斯克更加生气了，甚至还带上了脏话，“这是你干的吗？”(Did you fucking do this?)

这名工程师带着歉意说，“我不太确信你想问什么？”

马斯克随即大喊，“你这个白痴，赶快滚，别回来了。”(You’re a fucking idiot!Get the fuck out and don’t come back!)

这名工程师之前从未见过马斯克，而马斯克也不知道他的名字，他不理解马斯克为什么那么大火气。

后来，员工们都知道马斯克这种暴怒的行为。有时马斯克会当场开除员工，有时只会吓唬一下。一名经理将马斯克的这种行为称之为“马斯克的愤怒爆发”，并叮嘱下属不要太接近马斯克在Gigafactory工厂的办公桌，因为他担心，一个偶然的照面，一个意外的问题，可能就会让员工们失去了继续工作的机会。

一位前高管称，马斯克偶尔会说，“今天我要解雇一个人。”当这位高管劝马斯克不要这样做时，马斯克会说，“不，我就要这么做。我得解雇一个人。”

对此，特斯拉一位发言人持不同意见。他说，马斯克做出这样的决定也是十分艰难的，也是必要的。

另一位高管称：“每位员工每天到公司后都会想，今天是否将成为在特斯拉工作的最后一天。”

对此，特斯拉发言人称，马斯克非常关心员工。在提高Model 3产量期间，公司的每个人都很辛苦。为了确保特斯拉成功，必须要制定极高的标准，要更努力、更聪明地工作。有时，一些员工被解聘，也是为了确保公司使命的实现。作出这些决定从来都不容易，也不是轻率的。但如果要取得成功，就必须要作出一些艰难的决定。

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