普华永道李丹：提升专业化水平，推动行业高质量转型

专业化是注册会计师行业的本质特征。《注册会计师行业发展规划（2021—2025 年）》（下称《规划》）明确将专业化作为“十四五”时期行业发展的“五化”目标之一，提出要提升行业专业化水平，适应行业全面服务国家建设的需要。

普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）首席合伙人李丹近日就“提升行业专业化水平”接受了《中国会计报》的采访，以下内容摘录自《中国会计报》文章。

李丹 普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）首席合伙人

行业高质量发展的首要目标

《规划》指出，专业化是行业高质量发展的第一要义和第一目标。《规划》从专业队伍、专业能力、专业精神和专业形象四个维度提出专业化具体目标。与“十三五”时期行业发展规划相比，《规划》将发展目标中的“职业化”调整为“专业化”。

李丹认为，注册会计师不仅是资本市场信息披露、投资人保护制度得以有效实施的“看门人”，还能协助企业建立完善的现代化管理制度，助力企业把控风险、提质增效、稳健发展，对国家经济发展及诚信建设的意义重大。因此，提高注册会计师行业的专业化水平被列为行业高质量发展的首要目标。

推进行业专业化发展意义重大

当前注册会计师行业还面临着诸多矛盾与挑战，如近年来个别企业财务造假等违法案件，使得社会公众对会计师事务所甚至整个注册会计师行业的公信力提出质疑。另外，行业目前还存在着不正当低价竞争、人才流失率偏高等挑战。

李丹表示，这些矛盾和问题已得到会计师事务所及行业协会、监管部门的重视。加强会计师事务所执业水平建设，提高注册会计师的专业能力和水平，关键在于会计师事务所内部管理制度的健全和从业人员的自身素质建设。行业需要培养“职业道德高、专业能力强”，德才兼备、高素质的新时代注册会计师，实现向高质量发展的转型要求，也应始终牢记社会责任，持续提升执业质量，为国家经济的高质量发展保驾护航。

行业人才培养向素质提升转型

对于如何推动行业人员素质提升，更好服务国家建设，李丹表示，人才历来是会计师事务所的“核心竞争力”。随着时代的快速发展，会计师人才的技能及经验培养也是一个动态过程。在当今信息化时代，数字化审计技术的发展需要同时拥有财务审计知识以及数字化审计技术的专业人才。当前信息化战略已上升为国家战略，企业的生产和经营活动正向数字化转型。越来越多科技、金融和互联网+等领域的创新公司上市，新业务模式和盈利模式层出不穷，给审计工作带来更大的挑战。会计师事务所需要不断加强信息化建设，提升信息技术审计技能，打造一支专注于信息系统审计的专家队伍，才能确保审计质量。

此外，新时代的注册会计师，还需要具备全面领导力、商业敏锐度、全球化思维、关系拓展力，以及运用科技的能力。

普华永道视人才为事务所的核心资产，深知人才培养对于专业服务质量、行业发展乃至社会经济贡献的重要性。普华永道为各级从业人员提供了特定的专业及职业培训课程，内容覆盖专业技术、新技能、职业道德、领导能力等多方面，从新入职员工到合伙人量体裁衣，不一而足。自2003年起，普华永道在中注协行业年度百强排名中连续17年排名第一，充分表明普华永道推行的“职业导师制度”、“卓越人才培养计划”等一系列人才梯队建设举措卓有成效。

普华永道也格外重视对新生会计力量的培养。经上海市教育委员会批准，与上海国家会计学院合作设立了市级教学实践基地，以在校研究生为对象。在强化专业知识培养的同时注重实践教学，培养研究生的专业实践能力，并被全国会计专业学位研究生教育指导委员会评为“示范性联合培养实践基地”。近年来，普华永道还启动了“新时代·新技能”培训项目，致力于为员工提供与数字化未来相适应的知识、技能及工具。同时，普华永道积极推进大数据分析技术、云技术、移动终端、审计工作标准化的运用，以科技创新手段为客户服务。

李丹认为，新一代年轻人才更看重与工作相关的企业使命和社会责任，注册会计师行业要向全社会积极宣传行业中严守执业操守、持续提升专业水平、体现匠心精神的人和事，在不断改进全行业执业质量的同时，让社会公众理解和尊重行业在社会经济和诚信建设中发挥的主流价值和积极作用。

同时会计师行业还需要继续营造健康、良性的执业环境，避免恶性价格竞争，维持行业的合理利润水平。和其他行业一样，会计师行业需要取得合理的薪酬及投资回报，在工作中收获进步、信任和尊重，行业才能保持基业常青，持续吸引优秀人才，投入信息化建设，逐步形成良性循环发展。