日前，SAP宣布凯捷（Capgemini）荣获以【因需而聚，因创立新】为主题的 SAP SuccessFactors 合作伙伴应用创新大赛 - 新体验单项奖，彰显其在SuccessFactors领域服务的创新领导力。

10月11日，SAP举办了【因需而聚，因创立新】为主题的 SAP SuccessFactors 合作伙伴应用创新大赛2021云端颁奖典礼，凯捷中国云与人力资本管理事业线总经理徐飞先生代表凯捷中国通过网络接入方式参与了本次云端颁奖典礼。

凯捷获奖方案：

蓝领批量入职解决方案

方案价值及亮点：

蓝领批量入职平台综合企业对蓝领员工大批量入职的管理需求，并兼顾员工入职体验，简化操作界面，帮助企业 HR 快速收集候选人信息，提高候选人数据质量；

充分利用 SAP SuccessFactors 对于海外各国法律法规的支持管理海外员工数据，确保数据安全性和保密性，规避数据出入境可能出现违反数据安全法律法规风险；

入职平台与 SAP SuccessFactors 无缝集成，通过移动端和 Web 端实现入职员工数据收集和 HR 在线分配空缺岗位，同时支持多国家多语言，实现多平台整合与效能提升。

创新是世界发展的原动力，SAP SuccessFactors 合作伙伴应用创新大赛2021旨在搭建一个创新发展的平台，与人力资源领域的合作伙伴共同携手，助力在 SAP SuccessFactors 领域发展的合作伙伴通过方案创新，持续提升客户体验，助力客户成功。

大赛自2021年6月21日启动以来就受到众多关注，历经报名咨询、作品收集和媒体宣传环节，在作品征集阶段，围绕「黑科技」、「高价值」、「新体验」三大主题的创新方案层出不穷，9月底公布第二轮入围决赛名单之后，启动大众投票后更是引发网络围观，积极参与投票，使奖项评选过程充满悬念，令人期待！

最后综合来自不同领域的十五位内外部专家，包括 SAP SuccessFactors 用户协会的核心客户组成的具有公信力的专家评委团进行打分，并结合过万大众网友的投票得分，最终8家SAP合作伙伴获得此次创新大赛不同领域的奖项。

|行业最新研究报告（下载）|最新热点报告（下载）|