4月22日消息，管理咨询、信息技术和外包服务提供商之一凯捷近日宣布，该公司荣获EthisphereInstitute“2014年全球最具道德企业®”大奖。EthisphereInstitute是一家弘扬企业道德与治理最佳典范的独立研究机构。
这是凯捷第二次获此殊荣，该奖项旨在表彰那些不断提升道德领导水平和企业行为准绳的组织机构。“全球最具道德企业”获奖者谙熟道德、声誉及日常互动与企业品牌之间的联系，并愿意与合作方共同分享此项荣誉。今年获此殊荣的“商业服务”企业仅有六家，凯捷名列其中。
凯捷集团道德与合规负责人HervéCanneva表示：“很高兴我们连续第二年获得这个奖项，同时，我们合乎道德规范的全球商业行为得到了公认。在凯捷，道德、合规以及企业社会责任是集团政策与客户往来的核心内容。我们认识到，道德不仅是法律或声誉上的问题，而且是21世纪从商之道的精髓。”
EthisphereInstitute首席执行官TimothyErblich表示：“所有‘全球最具道德企业奖’得主都相信，客户、员工、投资方和监管方对信誉都高度重视，而合乎道德、治理有方是赢得信誉的关键。凯捷加入了一个致力于通过领先的商业实践提升业绩表现的专属群体。我们对取得如此非凡成就的每一位凯捷人表示衷心祝贺。”
“全球最具道德企业”评估建立在EthisphereInstitute“道德系数”（EthicsQuotient）™框架结构之上。“道德系数”结构经多年努力发展而来，它提供了以客观、统一和标准化的方法对一家组织机构表现进行评估的手段。所收集到的信息是按明确的核心竞争力标准综合取样的结果，而非企业治理、风险性、可持续性、合规性以及道德规范的每一个方面。“道德系数”的结构和方法体系经专家制定、审查并提炼后得出，专家的建议和见解来源于EthisphereInstitute思想领导者网络及“全球最具道德企业方法体系顾问团”。
分数评定考虑以下五个主要方面：道德与合规计划（25%），声誉、领导力与创新（20%），企业治理（10%），企业身份与责任（25%），道德文化（20%）。
凯捷“道德与合规计划”于2009年由集团董事会发起。道德文化是这项计划的基础，也是自1967年SergeKampf提出倡议以来的集团核心价值观。在此项计划中，凯捷建立起“道德与合规官”网络，并在每个计划实施国制定出“商业道德准则”、“反腐败政策”和“竞争法政策”，以重申它的价值。一项重要的全球培训计划为此提供了保障，该计划专门针对上述三项政策提供在线培训课程，同时还有若干面授培训课程可供选择。

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