物流园区可行性研究
从经济、技术、社会、政策进行研究、分析，确定有利不利因素、项目是否可行
服务详细... 近日，以“链通未来，融合发展”为主题的“第二届区块链产业与企业家国际峰会”在福州召开，《区块链产业人才岗位能力要求》标准正式对外 发布。
此次峰会上，工信部人才交流中心作为工信部负责人才研究、人才标准、人才培训、人才评价、人才服务、国际合作的直属事业单位，正式出台了《区块链产业人才岗位能力要求》标准，这是全国首份区块链岗位能力要求的权威标准。该标准提出了区块链核心研发岗位、实用技术岗位和行业应用岗位3类人才，共计21个具体岗位的能力要求，横跨区块链核心、实用技术层、行业应用层3个岗位分布层次，将区块链产业人才应具备的能力要素划分为综合能力、专业知识、工具技能以及工程实践能力这4种。
工信部人才交流中心人才开发处副处长程宇表示，在《区块链产业人才岗位能力要求》标准的推广与应用工作中，将以能力提升和人才评价为核心抓手，联合行业龙头企业、院校、人才机构等，打造具有行业影响力和区域示范效应的产学研用一体化的人才生态平台。该标准由工信部人才交流中心提出，链人国际、微众银行、安妮股份、四川长虹等行业头部企业、生态企业参与编写。
与此同时，链人国际创始人张晓媛、福建省区块链协会会长陈意斌、中国计算机学会区块链专委会主任斯雪明、清华x-lab青藤链盟研究院院长钟宏等专家智库代表，正式启动了“区块链产业人才专家智库”。智库是由工业和信息化部人才交流中心联合链人国际等发起的区块链产业人才研究所，联合清华x-lab，福建省区块链协会，证券日报，火讯财经等众多垂直行业机构共同筹备发起，聚集各领域专家力量，建设区块链“政产学研用”协同的开放生态体系。
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