《组织行为学(第16版)》是罗宾斯教授的一部经典著作，被视为所有组织行为学教材的权威标准。
自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为受欢迎和采用量的组织行为学教材。
第16版延续了以往的特色——简洁的写作风格、最前沿的内容、引人入胜的教学方法，并进行了一次全面彻底的修订，在保留最核心内容的同时，反映了最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。
主要更新包括：重新编写了案例和专栏等材料，并加入新的内容；新增了“体验练习”及“综合案例”；将“本章小结”和“对管理者的启示”进行了区分，方便学生将每章学到的方法用于工作实践。
